Recrutement de 01 CHARGE(E) PLAIDOYER

Recrutement de 01 CHARGE(E) PLAIDOYER

Entreprise: Médecins du Monde France
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2024-08-07

Poste à pourvoir CHARGE(E) PLAIDOYER
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kongoussi
Structure recruteur MEDECINS DU MONDE FRANCE
Structure Bénéficiaire MEDECINS DU MONDE FRANCE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en sciences sociales, santé publique, en droit, humanitaire
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN.E CHARGE(E) PLAIDOYER

Médecins du Monde-France, est une organisation non gouvernementale, humanitaire, impartiale et indépendante, portant une assistance médicale aux populations affectées par les conflits armés, la violence interne, les catastrophes naturelles, la famine, la sécheresse, la pauvreté et l’exclusion.

L’engagement de MdM au Burkina Faso s’articule autour d’une double approche : une offre de soins globale, équitable, accessible et de qualité ainsi qu’un plaidoyer politique pour faire progresser durablement l’accès aux soins, et le droit des femmes et des adolescentes à disposer de leur corps. Depuis 2010, MdM travaille sur des projets de renforcement de l’accès aux soins de santé primaire, de lutte contre la malnutrition et de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), avec notamment un volet de réduction de la morbi-mortalité associée aux grossesses non désirées. Ces interventions se sont renforcées en 2018 avec un projet de prise en charge du Cancer du Col de l’Utérus (CCU) dans le District Sanitaire de Baskuy à Ouagadougou. Au regard de la dégradation de la situation sécuritaire et humanitaire au niveau du pays, MdM-F a mis en place un projet de réponses d’urgences sanitaires pour répondre aux besoins des populations déplacées internes dans le District Sanitaire de Kongoussi. Cette réponse allie le développement d’une stratégie avancée d’offres de soins dans les zones de fortes concentrations de déplacées et une stratégie de renforcement des capacités des structures sanitaires existantes.

Pour soutenir la mise en œuvre de ses activités, MdM-F recherche des profils adaptés pour le recrutement d’un Chargé.e Plaidoyer.
Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de six (06) mois à compter de septembre 2024, avec possibilité de renouvellement.
Lieu d’affectation : Kongoussi, avec des déplacements sur les zones d’interventions de MDM.
Principales missions et responsabilités :
Mission 1 : Accompagner la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de plaidoyer de la base de Kongoussi

Tâches principales :
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan d’action annuel de plaidoyer de la mission avec les équipes projets, les partenaires nationaux et les référent.e.s techniques de la mission ;
• Superviser la mise en œuvre des activités plaidoyer au niveau local pour en assurer la qualité et être en capacité d’alerter les équipes de coordination sur les enjeux opérationnels et proposer des ajustements en conséquence ;
• Prendre part à l’animation des coalitions et réseaux de partenariats mobilisant les parties prenantes des interventions de MdM au Burkina Faso ;
• Participer au renforcement des capacités (formation, sensibilisation etc.) des équipes et des partenaires nationaux (OSC, alliés étatiques…) en matière de plaidoyer ;
• Identifier et participer avec les équipes de la mission aux ateliers locaux de plaidoyer, autres cadres de dialogue et de partage d’expérience/bonnes pratiques au niveau local et/ou national, régional et international portant sur le plaidoyer humanitaire et les DSSR (incluant la lutte contre les VBG, les GND, le CCU).
Mission 2 : Contribuer à l’élaboration et la diffusion des messages de plaidoyer
Tâches principales :
• Participer à la construction des messages clés et des argumentaires, fonction des contextes et des politiques sanitaires sur les différents thèmes de plaidoyer portés par la mission ;
• Participer activement à la production et la centralisation des évidences issues des activités à Kongoussi pour alimenter le plaidoyer ;
• Coordonner la collecte de témoignages et d’histoires de vie auprès des bénéficiaires, dans le respect de droits à l’image notamment, et les mettre en forme pour un partage interne ;
• Participer au renforcement des connaissances des partenaires par la production ou le partage d’informations sur le plaidoyer humanitaire et les DSSR ;
• Contribuer à la production des supports de communication ;
• Accompagner la diffusion et le partage des informations et des acquis de plaidoyer au niveau local.

Mission 3 : Assurer la veille et contribuer au suivi, à l’évaluation et au rapportage des interventions des projets
Tâches principales :
• Assister les équipes dans le suivi et la veille pour la qualité et l’effectivité des politiques et stratégies, notamment celles ciblées par les activités de plaidoyers antérieurs ;
• Appuyer le suivi des rapports des associations partenaires et veiller à la compilation, au traitement et à l’analyse des informations ;
• Participer à la rédaction des rapports d’activité internes et externes de la base de Kongoussi pour la partie liée aux actions de plaidoyer ;
• Participer activement à la rédaction de nouvelles propositions de projets ;
• Collaborer à la capitalisation des activités.

NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Formation / Expériences
• Formation (BAC +3) sciences sociales, santé publique, en droit, humanitaire ;
• Expérience avérée de travail d’au moins 2 ans en ONG incluant un axe de plaidoyer est indispensable ;
• Une expérience plaidoyer auprès d’une ONG en particulier dans le domaine de la santé et des droits humains est un atout ;
• Expérience confirmée de travail dans un contexte d’équipes pluridisciplinaires en particulier avec d’autres acteurs associatifs (OSC et ONGI).
Compétences requises
Savoirs :
• Connaissance du système sanitaire au Burkina Faso et des instances de dialogues en santé
• Connaissance de la gestion de cycle de projet en santé
• Connaissance des enjeux de droits et santé sexuels et reproductifs (y compris VLG)
• Connaissance des cibles et acteurs dans le domaine de la santé dans le contexte humanitaire/développement au Burkina Faso
• Maitrise du pack Office
• Maitrise du français – Anglais souhaitable
Savoir-faire :
• Excellente capacité de communication à l’écrit et à l’oral
• Capacité d’identification, d’analyse, de priorisation et de synthèse des informations dans le domaine de la santé dans le contexte humanitaire/ développement
• Capacité à mobiliser et fédérer les acteurs autours des objectifs communs de plaidoyer
• Maitrise des techniques de formations et d’animations d’ateliers
Savoir-être :
• Leadership avéré et maitrise des techniques de négociation
• Sens du travail d’équipe particulièrement avec des équipes médicales
• Sens de la diplomatie, de la communication bienveillante et de la gestion des conflits
• Aptitude à la coopération, au partage d’information et sens élevé de la médiation
• Autonome et aptitude à la prise d’initiative,
• Aptitude à s’adapter et à réagir de façon flexible et positive au changement,
• Rigueur et sens de l’organisation dans le travail.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition des dossiers de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Général de Médecins du monde France au Burkina Faso ;
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé, avec mention de trois (3) personnes de références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (veuillez inclure leur adresse e-mails professionnels).

La date de clôture du présent avis de recrutement est fixée au Mardi 11 août 2024 à 23H59 (GMT).
IMPORTANT
La suite du processus de ce recrutement et la sélection du candidat sont dépendantes de l’approbation finale du bailleur.
Médecins du Monde France se réserve cependant le droit, au vu de l’urgence du poste, de clôturer le processus avant la date limite de dépôt des candidatures, et aussi de n’en donner aucune suite.
N.B : Il s’agit d’un recrutement local. Aucun frais n’est donc payé pour la prise de poste.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
Date limite de depôt des dossiers 11/08/2024
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD 06 mois renouvelables
Autres conditions

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