Recrutement de 01 CHARGE DE PRODUITS RETAIL ET ANIMATION COMMERCIALE

Recrutement de 01 CHARGE DE PRODUITS RETAIL ET ANIMATION COMMERCIALE

Entreprise: succursale
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-05-19

Recrutement de 01 CHARGE DE PRODUITS RETAIL ET ANIMATION COMMERCIALE

Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 5 ans
Expire le: 19-05-2023

La Succursale du Burkina Faso
Ouagadougou, Burkina Faso
CHARGE DE PRODUITS RETAIL ET ANIMATION COMMERCIALE

Type Contrat
CDI

Entreprise
Le Groupe Orabank développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.

Poste
La Succursale du Burkina Faso recherche actuellement un(e) (01) Chargé(e) de produits Retails et Animation Commerciale
Sous la supervision du Directeur de la Clientèle des Particuliers et des Professionnels, le titulaire met en œuvre le plan de développement commercial, engage les moyens et assure la vente des produits de la banque. Il exerce ses fonctions dans les limites fixées par les politiques et procédures interne. Il jouit d’une relative autonomie dans l’exécution de ses activités, après validation de ses propositions et plans d’actions avec sa hiérarchie.

Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :

Les produits de dépôts et programmes de financements
Appliquer la politique de produits et de prix de la banque sur les produits de dépôts et programmes de financements;
Coordonner et organiser la veille concurrentielle sur les produits de dépôts et les programmes de financement et proposer des ajustements et évolutions en anticipant sur les besoins du marché;
Conduire et coordonner la mise à niveau des produits de dépôts ;
Conduire et coordonner les créations et renouvellements de programmes de financements sur les segments de la clientèle des particuliers et des professionnels ;
Les produits de transferts d’argent
Appliquer la stratégie de la banque sur les produits de transfert d’argent (part de commissions, recrutement des sous agents, etc.) ;
Suivre en permanence le positionnement de la banque en termes de part de marché sur les produits de transferts d’argent ;
Nouer et développer des partenariats stratégiques avec des MTO sélectionnés en ligne avec les objectifs de la banque ;
Rechercher, conclure et déployer des partenariats de digitalisation des opérations de transfert d’argent, en lien avec la Banque Digitale ;
Les Produits de la bancassurance
Appliquer la stratégie sur les produits de bancassurance en lien avec les objectifs de la banque ;
Organiser les Comités Stratégiques avec les partenaires bancassurance et faire le suivi des plans d’actions ;
Les produits digitaux adressés à la clientèle Retail
Faire le lien entre la Banque Digitale et les équipes commerciales DCPP en ce qui concerne la vente des produits digitaux adressés à la clientèle des Particuliers et Professionnels ;
Monitorer au sein de la DCPP les objectifs de taux d’équipement relatifs aux produits digitaux adressés aux clients Particuliers et Professionnels ;
Gestion des performances, animation commerciale et autres activités
Coordonner et participer activement, en lien avec les Responsables Clientèles, à l’animation commerciale des Produits Retail dans le réseau des agences ;
Mettre en place et monitorer les performances commerciales et financières sur l’ensemble des Produits Retails par produit ;
Participer à la conception, au développement et à l’amélioration des nouveaux produits Retail ;
Former et animer l’équipe des commerciaux,
Monitorer la mise à jour du catalogue Produit Retail au niveau de la DCPP ;
S’assurer de la mise à jour des conditions générales des banques et leurs diffusions, en ligne avec la réglementation.

Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire :

Minimum BAC + 4 Marketing / Sciences de Gestion / Banque Finance ou équivalent ;
Connaissance des activités bancaires ainsi que des produits et services bancaires ;
Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires ;
Maîtrise des techniques de vente, de négociation et d’analyse financière ;
Minimum 5 ans d’expériences en banque, dont au moins 2 dans la gestion d’équipes de vente de produits Retail et /ou dans une fonction Marketing opérationnelle ;
Expériences dans la gestion de programmes de financements Retail et/ou dans les produits de transfert d’argent et/ou dans la bancassurance et/ou dans les produits digitaux Retail ;
Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, etc.).

Savoir – être :

Rigueur et organisation ;
Relationnel ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Capacité de persuasion et de négociation ;
Intégrité ;
Sens de la confidentialité ;
Capacité à travailler sous pression avec des délais ;
Sens de la communication ;
Force de propositions ;
Pro activité et initiative ;
Orienté résultat.

Poste basé à Ouagadougou.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures 19 Mai 2023 à minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

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