Recrutement de 01 CONSULTANT POUR LA REVUE DES MISSIONS D’ASSISTANCE TECHNIQUE SUR LES BONNES PRATIQUES DE FABRICATION ET D'HYGIÈNE REALISEES AU PROFIT DES MICRO, PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES ACCOMPAGNEES PAR LE PROJET BENIBIZ
Vous pouvez nous contactez à nos seuls numeros: +226 76319851 / 79258085 / 73616878 ( Whatsapp: +22673616878 )
Recrutement de 01 CONSULTANT POUR LA REVUE DES MISSIONS D’ASSISTANCE TECHNIQUE SUR LES BONNES PRATIQUES DE FABRICATION ET D'HYGIÈNE REALISEES AU PROFIT DES MICRO, PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES ACCOMPAGNEES PAR LE PROJET BENIBIZ
Entreprise: TechnoServe
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2023-03-24
Recrutement de 01 CONSULTANT POUR LA REVUE DES MISSIONS D’ASSISTANCE TECHNIQUE SUR LES BONNES PRATIQUES DE FABRICATION ET D'HYGIÈNE REALISEES AU PROFIT DES MICRO, PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES ACCOMPAGNEES PAR LE PROJET BENIBIZ
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: Non précisé
Expire le: 24-03-2023
TechnoServe
Bénin
TERMES DE RÉFÉRENCES POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT POUR LA REVUE DES MISSIONS D’ASSISTANCE TECHNIQUE SUR LES BONNES PRATIQUES DE FABRICATION ET D'HYGIÈNE REALISEES AU PROFIT DES MICRO, PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES ACCOMPAGNEES PAR LE PROJET BENIBIZ
I. Présentation de TechnoServe
TechnoServe a pour mission de collaborer avec des hommes et des femmes animés par l’esprit d’entreprise pour construire dans les pays en développement, des exploitations agricoles, des entreprises et des secteurs d’activités performants et compétitifs. Nous sommes une Organisation à but non lucratif qui lutte contre la pauvreté en facilitant l’accès des individus à l’information, au capital et aux marchés.
II. Contexte général
TechnoServe met en œuvre l’accélérateur de croissance d’entreprise à travers le projet BeniBiz avec l’appui financier de la Coopération Néerlandaise et de la Coopération Suisse au Bénin. Pendant cinq (5) ans d’activité, le projet a recruté et accompagné environ 6000 entrepreneur(e)s au Bénin qui ont enregistré une croissance moyenne de +130 % sur les 8 cohortes accompagnées. BeniBiz a offert aux entrepreneur(e)s les compétences et l’accompagnement dont ils ont besoin pour développer des entreprises prospères. A la suite de cette première phase, une deuxième phase de cinq (05) ans démarrée le 1er septembre 2022 a été lancée officiellement le 14 octobre 2022.
Impact ciblé :
● Consolidation de l’impact de BeniBiz Phase 1, passage à l’échelle, ancrage local ;
● Appui direct (formation & coaching) à + de 10,000 entrepreneur(e)s ;
● Appui des structures d'accompagnement de l'entrepreneuriat (SAE) ;
● Co-développement d'interventions d'appui avec les acteurs stratégiques locaux en vue de la pérennisation ;
● Digitalisation de la méthodologie d'appui ;
● Renforcement de l'Association Nationale des Femmes Entrepreneures.
Période de mise en œuvre de la phase 2 du projet : 2022 – 2027
III. Contexte particulier
Le projet BeniBiz, comme à l’accoutumée et dans sa dynamique de professionnalisation de l'écosystème entrepreneurial du Bénin, s’est donné pour mission de renforcer sur les cinq (05) prochaines années, les capacités des entrepreneur(e)s qui seront recruté(e)s. Les bénéficiaires attendus seront répartis sur les différents volets comme ci-après :
- Volet 0 : ce sont des jeunes entrepreneurs de subsistance qui ont une simple activité génératrice de revenus avec un chiffre d'affaire (CA) mensuel de moins de 90 000 CFA;
- Volet 1 : il s’agit des jeunes micro-entrepreneurs dont le chiffre d'affaire annuel est compris entre 1,2 millions et 10 millions de FCFA avec un effectif prévisionnel sur les cinq (05) ans de 2200 entrepreneurs ;
- Volet 2 : ce sont des petites entreprises en croissance ayant un CA compris entre 10 et 50 millions de FCFA de Chiffres d’affaires, un effectif prévisionnel sur les cinq (05) ans : 1220 entrepreneurs ;
- Volet 3 : Micro-détaillants qui ont des ventes annuelles entre 1 et 7 millions de FCFA (effectif prévisionnel total : 450 entrepreneurs) ;
- Volet 4 : les entreprises vertes avec un effectif prévisionnel sur les cinq (05) ans de 135 entrepreneurs.
Ce renforcement des capacités se fera aussi bien par des formations et coaching axés sur les pratiques de gestion, que par des appuis techniques. Les appuis techniques s’effectuent à travers des formations techniques par secteur d’activités et des
coachings au profit des entrepreneurs sélectionnés. Nous avons donc des formations en Marketing Digital, en Transformation Agro-Alimentaire, en Couture, en Bonnes Pratiques d’Hygiène et Packaging, en Pâtisserie, etc.
IV. Domaine d’Intervention
Le rapport d’évaluation de la première phase de BeniBiz a mis en évidence la difficulté pour le système de Suivi-évaluation de BeniBiz de disposer des données permettant de mesurer avec précision la valeur ajoutée et l’impact des appuis techniques offerts aux entrepreneurs.
Il s’avère donc important qu’une étude spécifique soit menée sur les missions d’assistance technique en vue de trouver les voies et moyens pour améliorer leur méthodologie de réalisation, de suivi et d’évaluation des entrepreneurs participants à ces appuis techniques lors de la seconde phase de projet. Les présents termes de références sont donc élaborés pour le recrutement d’un expert spécialisé en Bonnes Pratiques de Fabrication et d’Hygiène (BPFH) en vue d’étudier le cas précis de l’assistance technique sur les Bonnes Pratiques de Fabrication et d’Hygiène (BPFH) au profit des entrepreneurs bénéficiaires des volets 0, 1 et 2 de la première phase de BeniBiz exerçant dans la transformation agro-alimentaire et non alimentaire (cosmétique et autres).
V. Tâches et devoirs
Le Consultant assurera les tâches suivantes :
• Au regard de l’analyse des besoins techniques des entrepreneurs existants dans l’écosystème entrepreneurial béninois exerçant dans la transformation agro-alimentaire et non alimentaire, proposer des parcours type d’assistance technique (actions de formations et d’accompagnements spécifiques, durée, résultats atteignables assortis d’indicateurs spécifiques et mesurables) ;
• Pour chaque parcours proposé et au regard des caractéristiques des nouvelles cohortes des volets 0, 1 et 2 à recruter, définir des critères spécifiques et pertinents des cibles auxquels ces parcours doivent s’adresser pour espérer les résultats escomptés. Ces critères seront utilisés pour la sélection des entrepreneurs aux formations techniques prochaines en BPFH ;
• Formuler des recommandations sur l’élaboration des Termes de Références, la tenue des formations, le suivi et l’évaluation de la formation en BPFH;
• Faire des recommandations pour l’extrapolation des résultats de cette étude aux autres formations techniques réalisées par BeniBiz.
VI. Livrables et période d’exécution
Il est attendu au terme de la mission, un rapport de mission mettant en évidence :
▪ les parcours d’assistance technique (formation, coaching, autres accompagnements), la période de réalisation, les résultats et
indicateurs atteignables escomptés adaptés aux entrepreneurs béninois intervenant dans la transformation (alimentaire et non alimentaire);
▪ les critères de sélection des cibles dans les différents volets de BeniBiz concernés pour chaque parcours d’assistance technique et les critères de classification ;
▪ les recommandations à l’endroit de l’équipe BeniBiz.
La mission se déroulera sur une durée de quinze (15) jours ouvrables courant le mois de mai 2023.
VII. Compétences et expériences requises (pour le consultant)
Pour la réalisation de ladite mission, le consultant :
- doit avoir au moins un diplôme universitaire Bac + 5 en technologie alimentaire ou industrie agroalimentaire ou contrôle de la qualité ou disposer d’une certification professionnelle reconnue dans le domaine (15 pts) ;
- Avoir au moins 10 ans d’expériences dans l’assistance technique aux entreprises du secteur agro-alimentaire et non alimentaire en matière de la qualité, des normes, d’hygiène et des procédés de transformation (10 pts) ;
- Avoir accompagné avec succès des primo, micro et petites entreprises en matière de normes de production garantissant l'hygiène et la qualité des produits agroalimentaires (10 pts);
- Justifier d’au moins cinq (05) attestations de bonne fin d’exécution pour des missions d’étude, d’assistance technique et de formation dans le domaine de la transformation agricole alimentaire et non alimentaire (25 pts, 05 pts par attestations) ;
- Avoir réalisé des missions similaires serait un atout (05 pt).
VIII. Instructions
Le prestataire devra soumettre les documents suivants en français :
● L’offre technique en un seul fichier comprenant une brève présentation du prestataire, une brève description de la compréhension des objectifs et résultats de la mission, les commentaires sur les TDR, la méthodologie de mise en œuvre de la mission (20 pts), un chronogramme d’intervention (05 pts), les matériels et équipements nécessaires (10pts), le(s) CV et les attestations de bonne fin d’exécution (65 pts détaillé dans le profil), etc...
NB : l’offre technique devra être présentée en un fichier unique sous peine d’élimination.
● L’offre financière
Elle devra indiquer en détail, le budget de la prestation (honoraires des consultants proposés, matériel, autres frais, etc..) en XOF. Fournir pour chaque catégorie de coût, une description appropriée.
Toutes les questions relatives au présent appel sont à envoyées au plus tard le 21 Mars 2023. Les réponses aux différentes questions seront distribuées le 22 Mars 2023.
Recrutement de 01 Conseiller vendeur H/F pour ORANGE
Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-09-29
Recrutement de 01 Conseiller vendeur H/F
CDI - Conseiller vendeur H/F
Conseiller vendeur H/F
ref :2025-6163 | 01 juil. 2025
votre rôle
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innov ...
Le 01-07-2025 à 15:32:01
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 01 Ingénieur Commercial F/H pour ORANGE
Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-09-29
Recrutement de 01 Ingénieur Commercial F/H
CDI - Ingénieur Commercial F/H
Ingénieur Commercial F/H
ref :2025-45569 | 01 juil. 2025
date limite de candidature : 29 sept. 2025
votre rôle
Dans le ...
Le 01-07-2025 à 15:30:25
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 01 Analyste benchmarks financiers en alternance (F/H) pour ORANGE
Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-07-15
Recrutement de 01 Analyste benchmarks financiers en alternance (F/H)
Analyste benchmarks financiers en alternance (F/H)
ref :2025-41936 | 01 juil. 2025
date limite de candidature : 15 juil. 2025
vot ...
Le 01-07-2025 à 15:28:47
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 01 Gestionnaire financier en alternance (F/H) pour ORANGE
Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-07-15
Recrutement de 01 Gestionnaire financier en alternance (F/H)
Gestionnaire financier en alternance (F/H)
ref :2025-45105 | 01 juil. 2025
date limite de candidature : 15 juil. 2025
votre rôle
Durant ...
Le 01-07-2025 à 15:21:38
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 01 Analyste Financier en Alternance (F/H) pour ORANGE
Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-07-15
Recrutement de 01 Analyste Financier en Alternance (F/H)
Analyste Financier en Alternance (F/H)
ref :2025-41935 | 01 juil. 2025
date limite de candidature : 15 juil. 2025
votre rôle
Votre mission ...
Le 01-07-2025 à 15:19:51
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 01 EXPERT (E) REGIONAL (E) EN COMMUNICATION pour GIZ coopération internationale Allemande
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-07-04
Recrutement de 01 EXPERT (E) REGIONAL (E) EN COMMUNICATION
Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur
GIZ
Structure Bénéficiaire
GIZ
Diplôme ou niv ...
Le 01-07-2025 à 15:12:37
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 01 RESPONSABLE BIOMED FLYING pour CONSORTIUM ALIMA
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-07-04
Recrutement de 01 RESPONSABLE BIOMED FLYING
Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouahigouya
Structure recruteur
ALLIANCE-ALIMA-KEOOGO-SOS MEDECIN BF
Structure Bénéficiaire
ALLIANCE-ALIMA-KE ...
Le 01-07-2025 à 15:07:27
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 01 ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE), FINANCES & RH pour CONSORTIUM ALIMA
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-07-04
Recrutement de 01 ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE), FINANCES & RH
Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Titao
Structure recruteur
ALLIANCE-ALIMA-KEOOGO-SOS MEDECIN BF
Structure Bénéficiaire ...
Le 01-07-2025 à 15:04:57
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 20 HÔTESSES commerciales pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-07-18
Une entreprise basée à Ouaga spécialisée dans la distribution de produits alimentaires, recrute 20 HÔTESSES commerciales (Jeunes filles et dames) sérieuses et dynamiques pour une promo-vente.
...
Le 01-07-2025 à 15:01:09
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram
Recrutement de 02 Cuisnier pour Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-07-02
Recrutement de 02 Cuisnier
Poste : 02 Cuisnier
1.Bonne maîtrise(plats européens et africains)
2.Être rigoureux et très créatif
3.Savoir écrire,lire et parlé en français.
4.Être immédiatemen ...
Le 01-07-2025 à 14:57:51
Partager sur: Facebook Twitter Whatsapp Linkedin Telegram