Recrutement de 01 Consultant(e) National pour la realisation d'un Etude de Faisabilité d'Unité de Production de Farine Infantile
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Recrutement de 01 Consultant(e) National pour la realisation d'un Etude de Faisabilité d'Unité de Production de Farine Infantile
                    Entreprise: World Food Programme
                    Niveau d'etude: Non precise
                    Localité:  Mauritanie / Nouadhibou
                   Date limite: 2025-08-31
                                                Recrutement de 01 Consultant(e) National pour la realisation d'un Etude de Faisabilité d'Unité de Production de Farine Infantile
Nouakchott, Mauritanie
time type
Full time
job requisition id
JR115294
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
31 August 2025-23:59-UTC heure moyenne de Greenwich (Nouakchott)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
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We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
En partenariat avec le programme Alimentaire Mondial, le CSA cherche à conduire une étude de faisabilité de ces unités de fabrication de farine enrichie pour :
I. Analyse des besoins nutritionnels et du contexte
•	Identifier les besoins nutritionnels spécifiques des enfants de 6 à 59 mois et des femmes enceintes et allaitantes (FEFA) dans la/les zones d’étude.
•	Mettre en exergue la pertinence de la création des UPFI, en soulignant le besoin réel et les opportunités de demande pour les produits nutritionnels ciblés.
•	Préciser la capacité de production de chaque unité en fonction des données du marché et de la récurrence de la malnutrition.
II. Sélection et caractérisation des produits nutritionnels
•	Identifier et recommander des produits nutritionnellement adéquats, adaptés aux tranches d’âge cibles (6–9 mois, 6–59 mois, FEFA).
•	Étudier la composition des produits (farines) à fabriquer, en veillant à leur conformité aux normes de sécurité sanitaire des aliments.
•	Examiner et consolider les informations sur les valeurs nutritionnelles, la durée de conservation et les recettes détaillées (ingrédients, quantités, procédures) des produits sélectionnés.
III. Normes de qualité, sécurité et processus de production
•	Examiner et partager les schémas de processus pour tous les produits des différentes unités de production, incluant les mesures de sécurité et de qualité (PRO, PC, PCC).
•	Identifier et mettre en place des contrôles d’approvisionnement et de qualité pour les matières premières locales et les équipements de production.
•	Examiner, collecter et consolider les informations sur les normes GFSI, GHP, ISO 22000 mises en œuvre et requises dans les unités de transformation. Formuler des recommandations supplémentaires sur la sécurité et la qualité des produits.
IV. Modélisation économique et opérationnelle
•	Élaborer des modèles économiques chiffrés pour les produits recommandés, couvrant toutes les étapes: matières premières, stockage, transformation, conditionnement, expédition et commercialisation.
•	Étudier la durabilité économique des UPFI, en analysant l’offre locale d’intrants alimentaires, de matériel et de matériaux nécessaires à la fabrication.
•	Préciser le modèle des UPFI à installer, en décrivant le matériel requis, les lieux d’implantation et les coûts d’acquisition.
•	Faire ressortir les modalités administratives et financières nécessaires à l’implantation des unités, en identifiant les supports institutionnels et les parties prenantes.
•	Établir le coût global d’une UPFI, accompagné d’un compte d’exploitation excédentaire, garantissant la rentabilité du modèle proposé.
LIVRABLES  DE L’ETUDE 
Le consultant doit remettre au commanditaire les livrables suivants :
Un rapport complet qui doit présenter de manière détaillée les conditions d’implantation et de fonctionnement durable des unités de production de farine infantile (UPFI), démontrer leur rentabilité économique, identifier avec précision le matériel requis ainsi que les lieux et coûts d’acquisition, définir et tester la formule du produit conformément aux normes internationales de sécurité sanitaire, spécifier les typologies d’activités de transformation des produits locaux, et enfin, évaluer les coûts et la rentabilité de ces activités pour garantir la viabilité du modèle proposé.
Une liste tabulaire des produits et unités de production recommandés, avec justification de leur sélection.
Un modèles économiques chiffrés infographiques pour les produits et unités de production les plus pertinents.
Durée, méthodologie et lieu 
Durée de l’étude :
Cette étude est pour une durée de 60 jours selon les principales étapes suivantes :
Analyse documentaire (10 jours).
Collecte de données sur le terrain (15 jours).
Analyse et rédaction du rapport (10 jours)
Rédaction du rapport final, restitution, intégration des commentaires et validation (10 jours)
Méthodologie préconisée : revue documentaire, enquêtes auprès des parties prenantes, tests en laboratoire.
Lieu de l’étude : régions de l’Assaba et du Gorgol
Qualification du/des consultant (s)
L’étude est placée sous la supervision directe de la Direction de la nutrition du Commissariat à la Sécurité Alimentaire (CSA).  Le/la consultant (e) est placé (é) sous la supervision directe du Directeur de la nutrition du CSA.
Le/la consultant(e) devra répondre aux critères suivants :
Expérience d’au moins 8 ans dans la nutrition infantile ou la sécurité alimentaire et nutritionnel ou équivalent.
Expertise avérée dans les études de faisabilité pour des unités de production ou des AGR.
Capacité à travailler dans un contexte rural en Mauritanie.
Maîtriser le français (la connaissance de l’arabe et les autres langues nationales constituera un atout)
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
 
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service. 
                                            Recrutement de 01 Séparation de sources audio et deep learning F/H pour ORANGE
Niveau d'etude: BAC + 5 | Localité: France / Cesson - Sévigné | Date limite: 2025-11-24
Recrutement de 01 Séparation de sources audio et deep learning F/H
Séparation de sources audio et deep learning F/H
ref :2025-47400 | 27 oct. 2025
date limite de candidature : 24 nov. 2025
votre r ... 
Le 27-10-2025 à 23:24:37
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Recrutement - Utilité des traces de mobilité synthétiques pour ORANGE
Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2026-01-24
Recrutement - Utilité des traces de mobilité synthétiques
Utilité des traces de mobilité synthétiques : application à la prédiction de la qualité de l'air F/H
ref :2025-47151 | 27 oct. 2 ... 
Le 27-10-2025 à 23:23:29
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Recrutement de 01 Ingénieur IoT / Fullstack pour ORANGE
Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2026-01-25
Recrutement de 01 Ingénieur IoT / Fullstack
Ingénieur IoT / Fullstack – Suivi de la consommation d'eau et fonction générique de visualisation F/H
ref :2025-47603 | 27 oct. 2025
date limite ... 
Le 27-10-2025 à 23:22:00
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Recrutement de 01 Ingénieur IA & Énergie pour ORANGE
Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2026-01-25
Recrutement de 01 Ingénieur IA & Énergie
Ingénieur IA & Énergie – Optimisation GTB light et prédiction des consommations Smart Eco Energy – I F/H
ref :2025-47604 | 27 oct. 2025
date  ... 
Le 27-10-2025 à 23:20:51
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Recrutement de 01 Technicien en Métrologie - H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-11-13
Recrutement de 01 Technicien en Métrologie - H/F
Technicien en Métrologie - H/F
Pays
France
Ville
LE GRAND QUEVILLY
Lieu de travail
ROUEN-TURQUIE DE LONGCHAMP(FRA)
Société employeur
TotalEnergies  ... 
Le 27-10-2025 à 23:18:40
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Recrutement de 01 Lubricants Sales Engineer pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Ouganda / Kampala | Date limite: 2025-11-13
Recrutement de 01 Lubricants Sales Engineer
Lubricants Sales Engineer
Pays
Ouganda
Ville
KAMPALA
Lieu de travail
KAMPALA-EIGHTH STR(UGA)
Société employeur
TotalEnergies Marketing Uganda Limited
Doma ... 
Le 27-10-2025 à 23:17:23
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Recrutement de 01 Contrôleur de gestion - Débutant - H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-11-25
Recrutement de 01 Contrôleur de gestion - Débutant - H/F
Contrôleur de gestion - Débutant - H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Société employeur
TotalE ... 
Le 27-10-2025 à 23:16:26
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Recrutement de 01 Senior Distillates Trader pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Suisse / Genève | Date limite: 2025-11-29
Recrutement de 01 Senior Distillates Trader
Senior Distillates Trader
Pays
Suisse
Ville
GENEVE
Lieu de travail
GENEVE-WTC1(CHE)
Société employeur
TOTSA TotalEnergies Trading SA
Domaine
Commerce
Type ... 
Le 27-10-2025 à 23:15:01
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Recrutement de 01 Coordinateur Engagement et Communication Débutant - H/F pour TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-12-07
Recrutement de 01 Coordinateur Engagement et Communication Débutant - H/F
Coordinateur Engagement et Communication Débutant - H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Société emplo ... 
Le 27-10-2025 à 23:13:07
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Recrutement de 01 Responsable Administratif et Financier (RAF) pour IMATEL Burkina SARL
Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-11-10
Recrutement de 01 Responsable Administratif et Financier (RAF)
Avis de Recrutement – Responsable Administratif et Financier (RAF)
IMATEL Burkina SARL – Ouagadougou
À propos de nous
IMATEL Burkina ... 
Le 27-10-2025 à 23:10:21
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