Recrutement de 01 ingénieur(e) supérieur(e) en eau et assainissement

Recrutement de 01 ingénieur(e) supérieur(e) en eau et assainissement

Entreprise: Banque Africaine de Développement
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Kenya / Nairobi
Date limite: 2025-06-12

Recrutement de 01 ingénieur(e) supérieur(e) en eau et assainissement
Full vacancy title: Ingénieur(e) supérieur(e) en eau et assainissement
Location: Nairobi, Kenya
Position Grade: PL5
Position Number: 50001049
Posting Date: 13-mai-2025
Closing Date: 12-juin-2025
LA BANQUE :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social à travers le continent. Elle compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et réaliser un plus grand impact sur le développement, la Banque a identifié cinq domaines majeurs dans lesquels elle entend intensifier ses interventions pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE :

Le Complexe de l’agriculture et du développement humain et social (AHVP) supervise la mise en œuvre de deux des cinq domaines prioritaires « High 5 », à savoir « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des populations africaines ». Il est composé de cinq départements : (i) Développement de l’agriculture et de l’agro-industrie ; ii) Finance agricole et développement rural ; iii) Genre, femmes et société civile ; iv) Eau et assainissement ; et v) Capital humain, jeunesse et développement des compétences. Le Complexe poursuit les objectifs suivants : i) élaborer des politiques et des stratégies ; ii) fournir une solide expertise technique sectorielle aux régions et iii) mettre au point de nouveaux instruments de financement.

La Vice-présidence chargée du développement régional, de l’intégration et de la prestation de services est responsable de la pertinence, de l’efficience et de l’efficacité des programmes opérationnels et des activités du Groupe de la Banque. RDVP s’assure que la Banque mène efficacement ses activités dans l’ensemble de ses pays membres régionaux (PMR) et supervise l’exécution complète de tous les aspects des activités des directions régionales de la Banque.

LE DÉPARTEMENT QUI RECRUTE :

Le Département Eau et assainissement (AHWS) fait partie du Complexe l’agriculture et du développement humain et social. Le Département est responsable de la coordination des activités de la Banque dans le secteur de l’eau et de l’assainissement en vue de renforcer les synergies et de contribuer à la réalisation de l’ensemble des High 5 (Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie, Nourrir l’Afrique, Industrialiser l’Afrique, Intégrer l’Afrique, et Améliorer les conditions de vie des populations). AHWS est à l’avant-garde de l’intensification de la contribution de la Banque aux efforts que déploie l’Afrique en vue de réaliser la sécurité de l’eau et d’améliorer l’assainissement, pour parvenir à la transformation socio-économique. Le Département a également pour responsabilité le développement des opérations non souveraines (ONS). Il apporte également son soutien aux régions dans le cadre de projets complexes. Par l’intermédiaire de ses divisions : AHWS 1, AHWS 2 et AHWS 3 chargée de la sécurité de l’eau et l’assainissement, ainsi que la Facilité africaine de l’eau (FAE), le Département appuie également les plateformes régionales dans la mise au point et la promotion de nouvelles connaissances, approches et outils en vue de la mise en valeur et la gestion des ressources en eau écologiques et inclusives et pour l’amélioration de l’assainissement.

LA DIVISION QUI RECRUTE :

La Facilité africaine de l’eau (FAE) est une initiative du Conseil des ministres africains de l’eau (AMCOW) visant à mobiliser des ressources pour financer les activités de facilitation et d’investissement dans le secteur de l’eau en Afrique. La Facilité a été mise en place dans le cadre de la Vision africaine de l’eau et des Objectifs de développement durable (ODD). À la demande de l’AMCOW, la Banque africaine de développement assure l’administration de la FAE. Les ressources de la FAE sont principalement allouées aux projets et programmes portant sur les ressources en eau visant essentiellement à fournir un soutien pour améliorer l’environnement favorable à la gestion durable des ressources nationales et régionales en eau, préparer des projets et programmes destinés à l’investissement immédiat en capital et fournir des ressources directes pour les investissements stratégiques et à petite échelle. La FAE planifie, organise et réalise des activités liées aux phases du cycle des projets et des programmes (identification, préparation, mise en œuvre et supervision) dans les domaines susmentionnés, dans tous les pays africains. La FAE entreprend des études sur les questions de développement du secteur de l’eau et les domaines connexes ; fournit conseils et assistance technique aux pays africains, et assure la coordination et la synergie entre les autres partenaires et donateurs du secteur de l’eau et l’assainissement en Afrique. La valeur du portefeuille de projets de la FAE en Afrique s’élève actuellement à plus de 200 millions d’euros.

La FAE recrute un spécialiste principal en assainissement qui aura pour mission essentielle de fournir l’appui à la gestion de son portefeuille assainissement en pleine expansion.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Développer le portefeuille de la FAE conformément à la stratégie de la FAE en identifiant des projets et en menant le dialogue avec diverses parties prenantes, y compris les gouvernements, les organismes de bassins fluviaux, les gouvernements locaux, les services publics, le secteur privé et les ONG.
Superviser le portefeuille de projets de la FAE dans la région de l’Afrique de l’Est en veillant à ce que les objectifs des projets soient atteints, notamment en ce qui concerne le financement des investissements de suivi.
Concevoir des produits du savoir pour diffuser l’impact de la FAE et les leçons apprises.
Fonctions et responsabilités :

Relevant du Coordonnateur de la FAE sur le plan fonctionnel et du DG RDGE sur le plan administratif, l’Ingénieur(e) supérieur(e) en eau et assainissement sera chargé(e) de soutenir le développement et la supervision du portefeuille de la FAE dans la région de l’Afrique de l’Est. Il/elle devra gérer un portefeuille de projets et veillera à ce que les objectifs des projets soient atteints de manière efficiente et durable. Le/la spécialiste principal(e) devra exécuter diverses activités, notamment :

Constitution de la réserve et gestion du portefeuille des projets de la FAE

Diriger ou participer à des missions pour l’identification/la création, la préparation et l’évaluation de projets ou de programmes de la FAE, puis aux démarches nécessaires à leur approbation.
Collaborer avec les services juridiques et autres services à la préparation des accords de don et assurer le suivi de la procédure de signature de ces accords.
Superviser le portefeuille de projets de la FAE conformément aux règles et procédures de la Banque, en coordonnant les contributions d’autres experts de la Banque afin d’assurer une gestion et une administration efficaces et efficientes du portefeuille, ainsi qu’un soutien continu aux bénéficiaires.
Contribuer à la revue des performances du portefeuille du secteur en s’appuyant sur son expérience acquise dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
Promouvoir et contribuer à l’intégration de l'assainissement inclusif à l’échelle de la ville et de la croissance verte dans les opérations sectorielles axées sur les questions de genre, de changement climatique et de fragilité.
Diriger ou participer à l’examen des projets, notamment au sein des groupes de travail internes (IWG) et des groupes de travail interdépartementaux (IDWG), et à la préparation des rapports d’achèvement des projets.
Effectuer des missions d’achèvement de projets en vue de préparer des rapports d’achèvement de projets ;
Fournir des conseils/une assistance techniques aux PMR en vue du développement de leur secteur de l’eau et de l’assainissement dans le but de garantir un environnement sûr pour les ressources en eau.
Aider les PMR à intégrer la sécurité de l’eau et l’assainissement ainsi que les principes plus larges de la gestion intégrée des ressources en eau dans leurs politiques, stratégies et plans de développement.
Aider les PMR à déterminer leurs besoins en matière de renforcement des capacités institutionnelles et de réforme dans le secteur de l’eau.
Recruter des consultants et/ou organiser et entreprendre des missions de préparation de projets si nécessaire pour finaliser la préparation des rapports d’évaluation des projets et appuyer le processus d’examen pour approbation par les personnes compétentes.
Veiller à ce que les accords de don soient signés rapidement après leur approbation et à ce qu’ils entrent en vigueur dans les meilleurs délais.
Fournir une assistance continue aux bénéficiaires pour l’appropriation et la mise en application des procédures opérationnelles de la FAE relatives à l’administration des dons ainsi que les règles et procédures de passation de marchés de biens, travaux et services.
Assurer une supervision sur place et sur le terrain pour garantir que les projets sont mis en œuvre en temps voulu pour atteindre les objectifs prévus.
Organiser régulièrement des réunions avec les équipes chargées de la mise en œuvre des projets afin d’évaluer l’état d’avancement de ces derniers, de préconiser des changements et des améliorations et de garantir ainsi la réalisation des résultats attendus dans les délais impartis.
Veiller à la bonne réalisation de toutes les phases clés des projets, y compris l’évaluation des projets, les vérifications régulières, la synthèse des connaissances et le suivi opportun et la présentation de rapports sur l’avancement et l’achèvement des projets, les problèmes rencontrés et les solutions apportées à tous les acteurs concernés.
Soutenir les arrangements relatifs à l’évaluation de projet.
Concevoir des produits du savoir

Participer aux activités de gestion des connaissances, notamment en effectuant des travaux analytiques visant à créer et à diffuser des produits du savoir en matière d'eau et d'assainissement, de gestion des ressources en eau et de développement institutionnel destinés à éclairer la planification et la préparation de futurs projets.
Fournir un appui et des conseils techniques concernant la préparation d’études nationales ou sectorielles visant à promouvoir des services d’approvisionnement en eau inclusifs, durables et abordables au niveau pays.
Apporter une contribution technique à la communauté de pratique sur l’approvisionnement en eau afin de faciliter le partage des connaissances au sein de la Banque et d’harmoniser les normes de services dans les plateformes régionales.
Établir et maintenir une communication active entre les différentes parties prenantes et travailler avec elles pour s’assurer qu’elles sont bien informées des progrès du portefeuille.
Coordination, collaboration et partenariats stratégiques

Participer à la coordination et à l’organisation des réunions des donateurs de la FAE, des réunions régionales et internationales, des conférences, des séminaires et des ateliers sur les questions de développement de l’eau et de l’assainissement.
Contribuer à la collaboration de la FAE/Banque avec les principales parties prenantes externes, les organismes régionaux et les partenaires de développement pour promouvoir la sécurité de l’eau en Afrique.
Participer à la coordination des interventions liées à l’eau et à l’assainissement dans l’ensemble des complexes, dans le cadre des responsabilités de la FAE et du département sectoriel.
Contribuer à la préparation du rapport annuel de la FAE, du plan de travail annuel et du budget, selon les besoins.
Répondre avec célérité aux demandes d’information du Coordinateur de la FAE et de l’équipe de la FAE au Siège.
Entreprendre les tâches que le Coordinateur de la FAE peut lui confier de temps à autre.
Participer à la préparation des rapports et documents thématiques de la FAE ou en assurer la coordination, fournir des conseils d'expert et contribuer à améliorer la qualité des rapports de la Banque, tant en interne qu'à l’extérieur de la FAE.
Fournir des conseils et un encadrement aux experts subalternes en ce qui concerne la stratégie de la FAE et les politiques et procédures connexes de la Banque en général.
CRITÈRES DE SÉLECTION (qualifications, connaissances et expériences)

Être titulaire d’au moins un Master en génie civil, en ingénierie des ressources en eau, en gestion des ressources en eau ou dans un domaine connexe.
Justifier au moins de cinq (5) années d’expérience après obtention du diplôme dans le secteur de l’eau et de l’assainissement.
Avoir une bonne compréhension des questions, tendances, défis et opportunités en matière d’approvisionnement en eau, d’assainissement et de ressources en eau en Afrique.
Démontrer une connaissance approfondie de la gestion intégrée des ressources en eau et des modalités de gouvernance. Être capable de cerner et d’articuler les enjeux politiques et stratégiques et de fournir des conseils judicieux.
Posséder de solides connaissances en matière de planification des investissements, de préparation de projets d’infrastructures dans le secteur de l’eau, de résilience climatique, de structuration des chaînes de valeur de l’assainissement en milieu informel, de financement des coûts d’investissement et d’exploitation et de maintenance des installations hydrauliques, de mobilisation des acteurs privés et de préparation de partenariats public-privé.
Être capable de traiter des questions sensibles dans un environnement multiculturel et d’établir des relations de travail efficaces avec ses collègues.
Être capable de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision et également au sein d’une équipe multiculturelle.
Faire preuve d’une capacité avérée à mener une réflexion stratégique, à résumer les questions complexes et à les communiquer efficacement tant oralement que par écrit.
Avoir de l’expérience en matière de fourniture de produits et services opérationnels de qualité (recommandations de recherche, études et examens sectoriels ; projets).
Avoir de bonnes compétences en matière de communication et être capable d’établir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel.
Avoir de l’expérience acquise auprès des institutions internationales de financement du développement (IFD) dans les pays en développement, et notamment une connaissance satisfaisante de leurs politiques et procédures opérationnelles.
Capacité à communiquer efficacement (par écrit et oralement) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l’autre langue.
Maîtriser l’utilisation des applications courantes de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) ; la connaissance de SAP est souhaitable.


Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

« Veuillez noter que la Banque n’accepte pas la double nationalité. Par conséquent, vous devez indiquer la nationalité que vous aimeriez faire valoir tout au long de votre carrière à la Banque, si vous êtes recruté(e). Veuillez télécharger les pièces d’identité délivrées par le gouvernement telles que le passeport, la carte d’identité nationale ou le certificat de nationalité, etc. ».

Publicité