Recrutement de CINQ (5) ANIMATEURS

Recrutement de CINQ (5) ANIMATEURS

Entreprise: ProgettoMondo Mlal
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Mali / Bamako
Date limite: 2024-04-02

Recrutement de CINQ (5) ANIMATEURS
Entreprise
progettomondo
Catégorie
Administration
Ville
Mali
Date de publication
26 Mars 2024
Date limite de dépot
2 Avril 2024
Type de contrat
CDD
Description
AVIS DE RECRUTEMENT DE CINQ (5) ANIMATEURS

A PROPOS DE NOUS

Progettomondo est une Organisation non gouvernementale (ONG) de volontariat national et international. Elle a été constituée en 1966, et a son siège à Vérone (Italie). Elle a pour objectif de promouvoir et soutenir l’engagement de volontaires en Amérique Latine et en Afrique, et de stimuler et renforcer le volontariat sur le territoire italien.



Au Mali Progettomondo base ses interventions sur une approche intégrée et holistique. Les projets agissent à plusieurs niveaux pour garantir les différents droits de citoyenneté dans différents domaines : social, sanitaire et économique. Fort de son expérience dans le domaine de la santé communautaire, la sécurité alimentaire et les droits des femmes, il a élargi son intervention aussi à la promotion du dialogue interreligieux et à la prévention de l’extrémisme violent.

L’ONG a son siège régional sahel à Ouagadougou et elle dispose de sièges Pays au Mali et au Niger. Au Mali l’ONG dispose d’un siège à Bamako et d’une base dans la zone d’exécution du projet.

Progettomondo recherche cinq (05) Animateurs pour la mise en œuvre des activités pour le projet « Réponse aux besoins immédiats de santé, de nutrition et de protection des populations plus vulnérables des cercles de Bankass et de Koro » mis en œuvre par l’ONG COOPI, comme chef de file, en consortium avec Progettomondo, dans le cadre de « Iniziativa di Emergenza a protezione delle popolazioni colpite dalla crisi umanitaria in Mali AID 12566/01/0 de l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS). Les animateurs(trices) recrutés seront basés dans les communes au niveau des cercles de BANKASS et de KORO.



MISSIONS ET TACHES DU POSTE


Les animateurs(trices) de projet travailleront sous l’autorité du coordonnateur technique du projet au niveau de Progettomondo (supérieur hiérarchique direct) et assumeront les principales tâches et responsabilités suivantes :

Organiser la mise en œuvre des activités à base communautaire des différentes composantes du projet dans sa zone de responsabilité en collaboration avec les ASC/relais communautaires, le personnel de santé des CScom, CsREF de sa zone d’intervention ;
Superviser et suivre les ASC/relais communautaires, les leaders communautaires dans la mise en œuvre des activités du projet (activités GSAN, microdépistage communautaire, causeries éducatives, démonstrations culinaires, etc.) ;
Organiser et/ou participer aux rencontres bilan avec les ASC en collaboration avec le personnel de santé des Cscom ;
Organiser des causeries sur des thèmes socio-sanitaires ;
Organiser des animations grand public sur des thèmes socio-sanitaires (théâtre forums, émissions radiophoniques …) ;
Collecter les données au niveau communautaire ;
Rédiger et transmettre au Coordonnateur technique du projet les rapports mensuels d’activités ;
Participer aux réunions bilan mensuels organisés par le Coordinateur technique de projet ;
Elaborer et transmettre au Coordonnateur technique de projet le programme d’activités (planning, budget, calendrier mensuel etc…) ;
Assurer la bonne gestion et tenue du matériel et d’équipement qui est mis à sa disposition pour les activités de projet.
PROFIL ET PRINCIPALES QUALIFICATIONS RECHERCHEES


Les candidats à ces postes devront répondre aux caractéristiques suivantes :



Education :

Être titulaire d’un diplôme de sciences sociales, d’anthropologie, de sciences socio-sanitaire ou équivalent avec une expérience en mobilisation communautaire.
Avoir une formation et une bonne connaissance des stratégies en santé communautaire, nutrition : PCIMA, ANJE, interventions à base communautaires, actions de résilience communautaire, protection sociale etc.


Expérience :

Avoir au moins trois (3) années d’expérience en animation dans au moins un des domaines suivants : la santé, la nutrition, la protection sociale,
Expérience minimum de 3 ans dans le travail avec les Cscom, les districts sanitaires ou ONG
La connaissance de la région des cercles de KORO ou de BANKASS
Etre capable de faire de nombreux et fréquents déplacements à moto sur le terrain et dans les villages ;
Bonne connaissance de l’organisation du système de santé au Mali ;


Langues :

Bonne connaissance du français lu, écrit et parlé ;
Bonne connaissance d’au moins une des langues locales de la zone du projet


Logiciels :

Bonne maîtrise des logiciels informatiques : utilisation de tablettes, saisie de données, traitement de texte Word, Excel


Caractéristiques personnelles :

Bonne capacité de communication et bon sens des relations
Dynamique avec esprit d’initiative et d’équipe, de persévérance et de responsabilité
Disponible à effectuer des déplacements à moto dans toutes les communes, villages de son aire sanitaire



CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION


CDD de droit Malien de douze (12) mois, assortie d’une période d’essai de trois (3) mois.
Lieu de travail : Bankass ou Koro avec de possibles déplacements dans les zones d’intervention
Prise de poste : Avril 2024
Rémunération : Conformément à la grille et politique salariale de Progettomondo


COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE


Curriculum Vitae version PDF à jour avec une photo et mentionnant les noms de trois personnes de référence sans lien de parenté.
Une lettre de motivation faisant ressortir votre prétention salariale
NB : Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois sera demandé au candidat retenu, ainsi que les copies légalisées des diplômes et attestations de formations requis.







PROCEDURE DE RECRUTEMENT


Présélection sur dossier
Test technique suivi d’un entretien oral


Progettomondo se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce en cas de non satisfaction des critères mentionnés.

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