Recrutement de (01) Comptable

Recrutement de (01) Comptable

Entreprise: CREDEL (Centre de Recherche et d’Expertise pour le Développement Local)
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Bénin / Abomey- Calavi
Date limite: 2023-04-14

Recrutement de (01) Comptable
Niveau d'études: Bac + 2
Expérience: 5 ans
Expire le: 14-04-2023

CREDEL (Centre de Recherche et d’Expertise pour le Développement Local)
Bénin
CREDEL (Centre de Recherche et d’Expertise pour le Développement Local) est une organisation non gouvernementale qui a pour but de promouvoir les initiatives de développement intégré et durable au sein des communautés locales surtout des couches sociales vulnérables. Il s’investit activement dans le développement local, la mobilisation sociale, la protection et la sauvegarde de l’environnement, la gestion des changements climatiques et des risques associés auprès des communautés à la base, etc.

A cet effet, l’ONG CREDEL désire recruter un comptable dans pour le compte de ces activités

L’ONG CREDEL souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les candidatures de femmes et de jeunes sont vivement encouragées.

 Tâches du comptable

La liste des tâches non exhaustives du comptable sont :
- L’enregistrement des pièces comptable de l’ONG ;
- La tenue des comptes ;
- Le suivi des comptes bancaires de l’organisation ;
- L’appel de fonds au niveau des différents projets et appuyer le responsable de l’ONG ;
- Etablir les rapports financiers ;
- Etablir les bilans financiers annuels ;
- Etc.

 Conditions à remplir
Formation
 Diplôme de Brevet de Technicien Supérieur (Bac + 2 ans) ou licence en comptabilité et gestion

Expérience
 Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la tenue de la comptabilité de l’ONG ;
 Avoir des connaissances sur la tenue de la comptabilité d’une ONG ;

Connaissances
 Compétences techniques, économiques et sociales solides en matière d’organisations comptable et fiscal

Aptitudes et habiletés
 Capacités d’organisation, d`analyse, de planification et de priorisation
 Capacité à travailler sous pression
 Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
 Sens de l’organisation et du détail
 Sens de l’autonomie et de l’initiative
 Conscience éthique, de morale et de bonne conduite ;

Valeurs
 Adhésion aux valeurs et aux convictions de l’ONG CREDEL
 Respect des statuts et règlement intérieur de l’ONG CREDEL

informatiques
 Bonne maitrise des logiciels de comptabilité et des systèmes comptables notamment le Perfecto

Langues
 Français (niveau professionnel)
 Langue locale (avoir une bonne maitrise)
 Anglais (un atout)
 Un dossier de candidature

Le dossier de candidature comprend
1. Une lettre de motivation (max. 1 page) mentionnant le titre du poste dans l’objet précisant la prétention salariale ;
2. Un curriculum vitae ;
3. Trois (3) personnes de référence (noms, titres, organisations, liens et contacts) ;
4. Une copie légalisée des attestations / diplômes obtenus
5. Une photocopie de la carte d’identité.

NB :
- Seuls les dossiers complets lors du dépôt seront traités.
CREDEL remercie toutes les candidates et tous les candidats, toutefois seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus de sélection seront contactées.

Prière ne pas appeler ou se présenter au bureau de l’ONG après le dépôt des dossiers. Aucun dossier ne sera retourné aux candidats non retenus après la sélection.

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