Recrutement de 01 RESPONSABLE TECHNIQUE

Recrutement de 01 RESPONSABLE TECHNIQUE

Entreprise: AVANSEIL
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Bobo-Dioulasso
Date limite: 2023-03-18

Poste à pourvoir RESPONSABLE TECHNIQUE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bobo Dioulasso
Structure recruteur AVANSEIL
Structure Bénéficiaire AVANSEIL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme Maintenance industrielle, Electromécanique
Expériences 07 ans
Capacités liées à l'emploi
AVANSEIL est un cabinet conseil en stratégie et management des ressources humaines et des organisations installées au Burkina Faso.
Notre client, leader dans le domaine de la transformation et la commercialisation de noix de cajou embauche plus de 2300 salariés et développe ses activités à Bobo-Dioulasso.
A cet effet, nous souhaitons recevoir des candidatures qualifiées à l’effet de pourvoir en urgence un poste de RESPONSABLE TECHNIQUE.

I. Le poste
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le/la responsable technique organise, coordonne, supervise et contrôle le travail du service maintenance pour assurer un fonctionnement optimal du service avec un entretien et une maintenance préventive et curative des machines, des moyens adaptés et des commandes pertinentes pour assurer la disponibilité des machine et équipement.
A ce titre vous aurez pour tâches :
 Suivi du fonctionnement des équipements de production ;
 Gestion et organisation du personnel ;
 Coordination et suivi de la Maintenance Préventive et corrective ;
 Suivi de la disponibilité des pièces de rechanges ;
 Enregistrer les pièces de rechange avec leur durée de vie par machine ;
 Suivi de l'environnement et de la sécurité du travail ;
 Conception et planification de nouvelles machines à installer ;
 Etablir le programme hebdomadaire des équipes de maintenance ;
 Commander les pièces de rechange en anticipation pour assurer la disponibilité permanente des machines et équipements ;
 Etablir le programme de la maintenance du week-end et en vérifier l’exécution ;
 Organiser, suivre et faire exécuter les programmes de maintenance corrective et préventive mises en place pour minimiser les arrêts des équipements ;
 Veiller à la propreté des ateliers de maintenance, des zones d'intervention et des machines ;
 Veiller au port effectif des équipements de protection individuels par l'ensemble du personnel affecté à la maintenance ;
 Coordonner avec le chef d'usine et le chef de production la maintenance préventive
 Suivi de l’efficacité et évaluation pour mesures correctives ;
 Mener toutes tâches jugées utiles par son responsable hiérarchique rentrant dans le cadre de ses compétences ;
 Participer au maintien de la sanctification ‘’ British Retail Consortium Food Safety Standards-Installation de nouveaux équipements ;
 Fournir la formation requise à l'équipe de maintenance ;
 Contrôle des réceptions des commandes pour conformité Projets spécifiques.

II. Profil du Candidat
 Formation académique (Niveau ou Diplôme) : BAC+3 à BAC +5
 Formation professionnelle : Maintenance industrielle, Electromécanique, Techniques industrielles ou alimentaires, Mécanique, Electrotechnique, Electronique, Electricité ;
 Expérience indispensable : 7 à 10 ans ;
 Compétences spécifiques : forte capacité en management d’équipe et structuration du travail ;
 Connaissances particulières : Informatique (Microsoft Word, Excel, Visio etc.), Système qualité ;
 Connaissance linguistique : anglais opérationnel ;
 Technologie industrielle ;
 Caractéristiques physiques : Bonne aptitude physique ;
 Posséder une expérience dans la transformation agroalimentaire est un plus ;
 Capacité d’organisation et de gestion et de travail en autonomie avec aptitude à la prise d’initiatives.

Connaissance en informatique Microsoft Word, Excel, Visio etc
Condition d'âge NP
Composition du dossier III. DEPOT DE DOSSIER



Date limite de depôt des dossiers 18/03/2023
Procedure de recrutement IV. PROCESSUS DE RECRUTEMENT
 Présélection sur dossier
 Entretiens

. NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;

V. PARTICULAIRTE LIEES AU POSTE
 Environnement : l’usine de transformation et bureau ;
 Exigences sécurité alimentaire ;
 Amélioration continue application BRC et HACCP ;
 Prise de fonction souhaitée : 2 avril 2023 à 8h

Durée du contrat NP

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