Recrutement de 01 Directeur·trice des Opérations Adjoint·e en charge de la Logistique - H/F

Recrutement de 01 Directeur·trice des Opérations Adjoint·e en charge de la Logistique - H/F

Entreprise: ALIMA
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Sénégal / Dakar
Date limite: 2023-02-09

Recrutement de 01 Directeur·trice des Opérations Adjoint·e en charge de la Logistique - H/F
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: Non précisé
Expire le: 09-02-2023

ALIMA
Dakar, Sénégal
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Directeur·trice des Opérations Adjoint·e en charge de la Logistique - Dakar - Sénégal - H/F

Dakar, Sénégal

PRESENTATION ALIMA

SOIGNER - INNOVER - ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 10 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2021, nous avons développé plus de 60 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 357 structures de santé (dont 45 hôpitaux et 312 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.

L'ÉQUIPE ALIMA : Plus de 2 000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins, KEOOGO, AMCP-SP, les organismes de recherche PAC-CI, Inserm, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.

LIEU DU POSTE: Dakar, Sénégal

Vous serez en charge de proposer et mettre en œuvre une politique en matière de logistique propre au développement des opérations à ALIMA. Vous serez en charge de définir les standards en matière de logistique, et d’accompagner les projets dans leur mise en œuvre. En tant que directeur adjoint vous bénéficiez d'une large autonomie d’action.

Vous êtes un·e Spécialiste de la Logistique Humanitaire et ou en opérations immobilières hospitalières. Vous souhaitez mettre votre expertise à la disposition d'un réseau de professionnels impliqués sur des terrains exigeants. Vous accompagnerez 4 référent.e log opérationnel.le et le département supply au siège, vous mettrez vos expériences et compétences à disposition d’une équipe log de plus de XX personnes dans 12 pays. Vous avez à cœur de les accompagner dans leur projet et de participer à leur développement professionnel.

Agilité et innovation sont des qualités que vous défendez dans votre management. Vous adhérez évidemment aux principes humanitaires et à la charte ALIMA que vous aurez à promouvoir et à défendre dans votre quotidien.

EXPERIENCES ET COMPETENCES

Expériences :
Vous avez une expérience significative en logistique sur différentes missions humanitaire ou en coordination de programme immobilier hospitalier

Formation :
Diplôme supérieur dans le domaine de la Logistique ou ingénierie

Compétences techniques / Savoir-faire :
Connaissances des spécificités logistiques des projets médicaux ;

Expertise dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement ;

Maîtrise de logiciels logistiques ;

Management d’équipe ;

Savoir travailler avec des partenaires externes.

Compétences relationnelles / Savoir-être :
Manager participatif, vous avez un très bon esprit d’équipe ;

Ouverture vers l’autre, capacité à travailler dans une équipe multiculturelle ;

Capacité à travailler de manière autonome, très bonne organisation ;

Envie d’apprendre, capacité à se remettre en question ;

Force de proposition, esprit d’initiative, innovation ;

Capacité d’écoute, bonne communication.

Langues :
La maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) est indispensable.

POURQUOI REJOINDRE ALIMA?
ALIMA s'engage à assurer le bien-être de ses employés et couvre entièrement les risques d'accidents et de santé. Notre politique de pause permet à nos employés de retourner régulièrement auprès de leur famille. Des formations sur la gestion du stress sont systématiquement proposées. Un soutien psychologique est disponible à tout moment.

ALIMA couvre les frais de voyage au lieu de résidence habituelle pour vous (deux fois par an) et chacun de vos ayants-droits (une fois par an), des frais d’emménagement à Dakar à hauteur de 3500 euros minimum, Vous bénéficiez d'une assurance médicale de renommée internationale.

ALIMA contribue aux frais de scolarité de vos enfants de 2 ans à 18 ans (crèche de 0 à 2 ans)

Nous proposons un contrat à durée indéterminée de droit sénégalais, 6,5 semaines de congés payés par an, un système de récupération en fonction du temps passé sur le terrain et une politique de télétravail avantageuse. Nous prendrons en compte votre niveau d'expertise et votre expérience pour vous proposer un package compétitif.

ALIMA offre des opportunités de carrière sur le terrain et au siège.

DOCUMENTS A ENVOYER
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne

Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ

Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera responsable de l’application du processus de recrutement et pourra être amené·e à faire des visites terrain. Il·Elle pourra donc être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d'un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.

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