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Recrutement de 01 Assistant En Gestion Des Ressources Humaines


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Recrutement de 01 Assistant En Gestion Des Ressources Humaines



Entreprise: Coris Holding SA
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2023-01-25

Recrutement de 01 Assistant en Gestion des Ressources Humaines

Burkina Faso

Identification de l'emploi
145

Lieux
Avenue Kwame Nkrumah,Koulouba, BF

Date de publication
19/01/2023 14:13

Postuler avant
26/01/2023 12:00

Niveau de diplôme
BAC + 3 / License
Horaire de travail
Temps plein

Description de l'emploi

Conditions de participation:

Etre titulaire d’un BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou tout autre diplôme équivalent ;
Justifier d’au moins deux (02) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
Connaître les outils et les techniques de gestion des Ressources Humaines ;
Avoir le sens de l’organisation, de la planification et de la synthèse ;
Etre rigoureux et organisé ;
Avoir le sens de la discrétion.

Missions générales du poste:

Assurer le traitement des dossiers de crédit du personnel ;
Veiller à tenir des reportings sur les données liées à la gestion des carrières et de la rémunération ;
Mettre à jour les plateformes de gestion des charges sociales notamment la CNSS et la CRRAE ;
Elaborer les contrats de travail et suivre les renouvellements ;
Veiller à la rédaction des actes administratifs à incidence financière ;
Assurer la gestion des prestataires et du personnel externalisé.

Constitution du dossier:

Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International SA ;
Un Curriculum Vitae détaillé à jour ;
Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis.

Procédure de recrutement:

Présélection sur dossiers ;
Test écrit ;
Entretien.
Conditions de soumission







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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 17-06-2025 à 10:24:21

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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 17-06-2025 à 10:22:12

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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
Le 17-06-2025 à 10:17:56

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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
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Publiée par Abdoulaye OUEDRAOGO
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